首席用户研究员-国家档案馆- g7
政府的数字 & Data -
首席用户研究员
国家档案馆
在2024年8月18日星期日晚上11:55之前申请
Details
参考号码
362929
工资
£50,000 - £55,000
根据经验
A 公务员退休金 雇主的平均供款为27%
工作成绩
7年级
合同类型
永久
业务领域
TNA -数字-数字服务
角色类型
数字
工作模式
全职
职位数量
1
内容
位置
伦敦，伦敦(地区)，TW9 4DU
十大网博靠谱平台工作
工作总结
档案是特别的. 作为我们集体记忆的家园，国家档案馆扮演着独特的角色. 我们保存着国家和国际重要事件的记录，以及与我们日常生活有关的文件, 在过去的一千年里.
我们正在寻找一个热情和高技能的领先用户研究员塑造和发展我们的用户研究能力. 在网络上展示国家档案馆既具有挑战性，又充满无穷魅力. 收藏品的规模, 受众的多样性和用户需求的多样性, 使其成为用户体验的挑战. 你将领导我们对服务的用户研究, 制定战略方向，并为整个组织的用户研究提供最佳实践指导.
工作描述
完整的工作描述附呈-见下文
人规范
在这个领导角色中，你将:
•倡导用户需求，为所有人提供可访问的、包容性的服务
•提供用户研究专业知识，咨询和实际支持
•确保产品团队采取以用户为中心，以证据为基础的方法进行服务设计和交付
•在整个组织内发展并确保良好的用户研究实践
•建立并领导一个用户研究团队, 提供绩效反馈, 支持他们的学习和发展目标
在风景优美的邱园, 从地铁站和地上站步行10分钟即可到达, 国家档案馆拥有学院式的工作环境和优秀的公务员福利待遇. 这包括灵活的工作, 现场健身房, 并有机会参加公务员阿尔法退休金计划. 把你放在我们组织的最前线, 我们致力于支持所有同事的专业发展和培训.
这是一个全职的长期职位. 然而, 兼职要求, 将考虑灵活的工作和工作分担, 在任何时候都要考虑到国家档案馆的运作需要. A combination of onsite and home working is available; applicants should be able to regularly travel to our Kew site for a minimum of 60% of their work time.
如何申请:
如果你是 内部的申请人:请勿使用本页的连结. 请通过您的员工工作日账户申请.
如果你是 外部的申请人:如欲提交申请，请点击本页的“在广告客户网站申请”按钮.
你将被要求提供你的工作经历的细节，并写一份个人陈述. 请在你的个人陈述中解释一下, 使用的例子, 你如何达到下面给出的基本标准. 你可以利用知识, 技能, 能力, 从有偿工作中获得的经验, 家庭责任, 教育, 业余兴趣和志愿活动. 请注意，面试的选择将主要基于您在此部分提供的信息.
筛选条件:
•在大型网站以用户为中心的设计方面具有专业知识和丰富经验, 数字服务或软件开发, 能够在开发的各个阶段指导用户研究(发现), α, β, 与组织目标保持一致.
•对用户研究活动进行高级监督和支持, 并就用户研究方法提供专家建议, 方法, 国家档案馆的质量和标准.
•有领导团队的经验, 收集和评价研究成果, 为服务改进提供清晰而有价值的建议，这些建议可以用度量标准来衡量.
•对当前可访问性指南有专业知识，并有能力提供信息, 指导和支持产品团队，并应用用户研究来倡导和创造包容性的服务, 多样化的, 可用和可访问.
好处
加上你50英镑的薪水,000, 国家档案馆贡献了13英镑,500元，让你成为公务员固定收益退休金计划的成员. 你可在此了解公务员退休金的福利.
丰厚的福利待遇, 包括养老, 体育和社交俱乐部设施, 现场的健身房, 我们现场咖啡厅的折扣价格以及培训和发展的机会.
如果你从其他雇主跳槽到国家档案馆，就意味着你再也拿不到儿童保育券了. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.政府.uk;
你需要知道的事情
甄选过程详情
合理的调整:
如果一个残疾人与非残疾人相比处于相当不利的地位, 我们有责任对我们的流程做出合理的改变.
如果你需要作出更改，以使你的申请得以进行，你应:
- 通过careers@nationalarchives联系国家档案馆.政府.尽快在英国截止日期前讨论您的需求
- 填写申请表“附加要求”页面的“所需协助”部分，告诉我们您在招聘过程中可能需要哪些更改或帮助. 例如, 面试时可能需要轮椅通道, 或者如果你是聋子, 语言服务专业人士
只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.
安全
成功的候选人必须接受犯罪记录检查.
使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.
国籍需求
此职位广泛向以下团体开放:
- 英国公民
- 爱尔兰共和国国民
- 有权在英国工作的英联邦国家公民
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据 欧盟结算计划(欧盟结算计划)(在新窗口中开启)
- 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据欧盟定居计划(EUSS)提出了有效的定居或预定居申请。
- 有资格在2020年12月31日或之前申请欧盟居留资格的有限期或无限期居留的个人
- 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利
为公务员工作
的 公务员守则(在新窗期内开启) 订明公务员应有的行为准则.
我们在公平和公开竞争的基础上择优招聘, 在公务员制度委员会的 招聘原则(在新窗口中打开).
公务员队伍崇尚多元化，提倡机会平等. 像这样, 我们为符合最低遴选标准的残疾人士推行残疾自信计划.
此外，公务员亦为有可能被裁员的公务员提供重新调配面试计划, 符合招聘广告中空缺职位的最低要求.
多元化和包容性
公务员队伍致力吸引、留住和投资于任何地方的人才. 要了解更多信息，请参阅 公务员人事计划(在新窗口中开启) 和 公务员多元化及共融策略(在新窗口中开启).
